Seit mehr als einem Jahr sorgt COVID-19 für verwaiste Büroflure und erzwingt Innovationen bei der Arbeitsgestaltung. Einige der pandemiebedingten Veränderungen werden uns wahrscheinlich auch in Zukunft begleiten. Viele Unternehmen und Organisationen arrangieren sich mit der neuen Normalität, deshalb ist es nun an der Zeit, die Cybersicherheit dahin mitzunehmen.
Hoffentlich haben wir etwas aus dem Homeoffice-SchnellschussÌý– und dem daraus entstehenden ChaosÌý– gelernt und sind jetzt besser darauf vorbereitet, an den früheren Arbeitsplatz zurückzukehren und/oder dauerhaft Telearbeit zu betreiben. Dies betrifft auch Schulen und Hochschulen, die derzeit wieder zurück in den Wechsel- und Präsenzunterricht wechseln.
Laut einer -Befragung von Cybersicherheitsleitern der unterschiedlichsten Unternehmen in den USA, Europa, Asien, Nahost und Afrika geben 42Ìý% der CISOs an, dass sich ihre Strategien mit der Pandemie geändert haben. Das liegt zum Teil an einer und der Tatsache, dass Angreifer das Coronavirus als Aufhänger für ihre Betrügereien nutzen. Während der Pandemie verzeichnete das FBI einen bei Cybersicherheitsmeldungen. Zudem wurden von Februar bis Mai 2020 die personenbezogenen Daten von mehr als einer Videokonferenzbenutzern gestohlen und im DarkÌýWeb zum Kauf angeboten.
Durch das Anlaufen der nationalen Impfkampagne begann die Situation zwar, sich zu entschärfen, doch das Ringen um Sicherheit im virtuellen Raum ist noch längst nicht entschieden. Probleme aus der Telearbeit werden uns leider weiter begleiten, auch wenn in den Unternehmen vermehrt an den Arbeitsplatz zurückgekehrt wird. Um die Gefahren der virtuellen Welt aufzuzeigen, sind nachfolgend die Probleme aufgeführt, für die Unternehmen am ehesten eine Lösung finden müssen.
Laut Statista arbeiteten der Arbeitnehmer in den USA vor der Pandemie an fünf Tagen die Woche von daheim. Nach Ausbruch der Pandemie stieg ihre Anzahl auf 44Ìý% und viele aus dieser Gruppe möchten auch in der neuen Normalität im Homeoffice bleiben. Aus einer anderen Umfrage geht hervor, dass auch nach dem Ende der Pandemie nicht direkt im Unternehmen arbeiten möchten.
Telearbeit hat ihre Vorteile, zum Beispiel geringere Kosten für Unternehmen, doch ihre rasante Zunahme brachte auch beunruhigende IT-Sicherheitsprobleme mit sich. Hier sind einige Beispiele:
In addition to these security issues, there’s also the matter of what awaits your staff when they return to the office.
Looking forward, organizations will inevitably of work-from-home and in-the-office schedules for their staff. Unfortunately, a return to office life will present its own unique cybersecurity issues. As a recent example, many hackers are distributing malicious files and phishing attempts made to look like COVID-19 training documents.
The good news is, when you use tools like Secure Email (S/MIME) as part of ¶ºÒõ¹Ý’s Trust Lifecycle Manager, you can boost email security and enjoy features such as proof of authorship and authentication of sender.
With cybersecurity threats facing both remote workers and those returning to the office, it's essential to level-up your IT security.
The transition to remote working has been a difficult obstacle for many companies to navigate. It's challenging enough to maintain operations and productivity while working from home, never mind ensure complete remote cybersecurity. However, as security issues (such as phishing scams) increase, so too must your organization's security and resilience.
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