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Esplorate queste pagine per scoprire come ¶ºÒõ¹Ý aiuta le organizzazioni a stabilire, gestire ed estendere la fiducia digitale per risolvere problemi reali.
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La filosofia CARE
¶ºÒõ¹Ý ti offre l'utilizzo di tecnologie all'avanguardia, una retribuzione e dei benefit olistici, opportunità di crescita e di leadership e un'attenzione particolare all'ambiente, al sociale e alla governance.
CARE è più di un valore, è la nostra identità come datore di lavoro. Noi viviamo di Centralità del cliente, Attenzione all'innovazione, Regolarità di esecuzione ed Eccellente collaborazione. Insieme creiamo prodotti perfetti, che soddisfano i nostri clienti e ci portano risultati straordinari.
Se questi fattori culturali motivano anche te, allinea i tuoi valori e i tuoi obiettivi di carriera a quelli di ¶ºÒõ¹Ý. Ci occuperemo del tuo benessere e del tuo sviluppo tanto quanto te, e investiremo di conseguenza.
L'evoluzione della tua carriera nasce qui.
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I nostri valori
La fiducia inizia qui. Coltiviamo la fiducia tra di noi e con i nostri clienti, creando soluzioni innovative per il mondo digitale.
La quotidianità in ¶ºÒõ¹Ý
Le donne nel settore tecnologico
¶ºÒõ¹Ý Women in Tech è un impegno che coinvolge l'intera azienda ed è volto a favorire la parità di genere creando un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, offrendo opportunità di formazione e di crescita professionale e sostenendo un programma di mentorship con l'aiuto di leader affermati nei rispettivi settori.
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Formazione STEM con Thanksgiving Point
Siamo entusiasti di annunciare ¶ºÒõ¹Ý come nuovo partner aziendale di Thanksgiving Point. Stiamo aiutando l'associazione a offrire fondamentali opportunità di formazione nelle discipline STEM agli studenti delle scuole elementari e medie dello Utah. La collaborazione prevede che gli studenti siano immersi nelle discipline STEM attraverso prove che richiedono loro di esplorare soluzioni scientifiche, matematiche e ingegneristiche in contesti realistici. Fai clic per avere maggiori informazioni sull'opera filantropica di Thanksgiving Point.
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Impegno per la paritÃ
Siamo impegnati a garantire il successo sul luogo di lavoro delle donne e delle altre categorie poco rappresentate. Nel 2019 ¶ºÒõ¹Ý è divenuta parte di un gruppo di aziende globali impegnate a colmare il divario di genere e aumentare il numero delle donne in ruoli di leadership, adottando come politica ufficiale quella di sottoporre a un colloquio e valutare almeno una donna qualificata per ogni posizione aperta.
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No Surprises Act - Avviso di divulgazione della fatturazione a saldo
(Solo per i dipendenti statunitensi)
Il No Surprises Act (NSA), che è in vigore dal 2022, determina nuove protezioni federali degli Stati Uniti che vietano a medici, ospedali e altri fornitori di fatturare ai pazienti un importo superiore all'importo dei costi condivisi "in-network" (internamente) per fatture mediche inattese.
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