我们始终致力于在数字信任领域引领世界,对此进行支持的是由客户至上、锐意创新、不懈执行和卓越合作所驱动的文化。让我们从关注不懈执行开始。
在把愿景变成现实的过程中,执行是不可或缺的。结果推动了我们在顿颈驳颈颁别谤迟的努力,而且我们大胆行动。我们设定了雄心勃勃的目标,坚持不懈地追求目标。
我们重视决心、韧性和追求卓越的承诺。
从您加入我们团队的第一天起,你就有权主导项目并产生影响力。
您拥有获取成功所需的工具和支持。
首席信息安全官Jeremy Rowley介绍逗阴馆引领数字信任解决方案的努力,员工们分享其如何坚持不懈地完成让我们脱颖而出的工作。
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“我和我的朋友们聊过,他们在声誉极高的公司工作,但他们从来没有说过,‘嘿,我的公司通过发展计划和鼓舞人心的会议来推动我的成长。’ 因此,我加入公司后有了这样一个巨大的领悟。这就是我一直期待和希望的文化。这种文化和逗阴馆提供的关怀。”
Gretchen Seas
全球运营经理
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“我很幸运,因为我们有很多优秀的管理者,他们都专注于职业发展。这让我对自己的职责感到更加振奋。在我以前工作的公司,我从来没有体验过像职业发展行动计划这样简单的东西。但是在顿颈驳颈颁别谤迟工作,从一开始,就有管理者对我和我的职业生涯进行投入。这不仅仅在于我是幸运儿之一,有一位好的管理者。在我工作期间,有叁四位管理者——也许有五位管理者。对于他们所有人来说,职业发展一直是其重点。我开始了解到这不是管理者那么简单。这实际上是公司内部推动的一种文化。&辩耻辞迟;
Eugene Brandt
全球技术支持总监
“我从未像现在这样用心工作过。每个人都愿意帮忙,而且在交谈中似乎没有以自我为中心。当每个人都朝着同一个方向前进,没有以自我为中心或没有恶意时,特别有助于推动变革和转型,并朝着这些重大里程碑努力。而不是像这样,“嘿,我一直都是这样做的,所以我们要这样做。” 每个人都对不同的想法持开放态度。很多人已经在公司工作多年。我就是喜欢这种氛围。”
Bindi Dave
全球安全运营总监
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&辩耻辞迟;让我留在公司的是顿颈驳颁别谤迟所展现的价值观——专注于人才、诚信和创新。我知道,如果我努力工作就会得到回报。如果我想学习和探索,就会有很好的机会去学习和探索。我来这里就是因为这个原因。我认为,如果一个人真的努力了并让大家知道,任何事情都是可能的;在公司每个人都有机会在业务中表现和进步,我真的很喜欢这一点。这一切就是抓住机会与合适的人接触。&辩耻辞迟;
Gino Adriaanse
高级人才招聘业务合作伙伴
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&辩耻辞迟;顿颈驳颈颁别谤迟在关爱女性员工方面做得非常好。我们有很多优秀举措。我们开展研究并进行对标,以确保同工同酬。我们雇佣女性的比例远高于平均水平。我真的为我们在公司所开展的工作感到骄傲,我感谢顿颈驳颈颁别谤迟的支持,帮助我们为更广泛的社群做同样的事。&辩耻辞迟;
Kelsey Berteaux
高级法律运营分析师
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